A iniciativa integra o plano de ação da NR-1 e marca o início da Trilha de Desenvolvimento

Com o tema “Comunicação e Relacionamento Interpessoal”, os colaboradores da OT Trans participaram de um treinamento na última sexta-feira (17), na Garagem 3. O treinamento tem como objetivo falar do impacto de boas ações nos relacionamentos do trabalho e como isso interfere na saúde mental do colaborador.

Durante o encontro, foram abordados temas como os impactos da gentileza na promoção da segurança psicológica, na redução do estresse e na construção de um ambiente mais acolhedor e colaborativo. Para Nadja Carvalho, instrutora do SEST/SENAT que ministrou a dinâmica, os treinamentos contribuem para a mudança de paradigmas. “A grande relevância que eu vejo de cursos e treinamentos contínuos é a melhora diária dos profissionais”, pontuou

A transformação também é percebida por quem participa das capacitações. "Os cursos da empresa transformaram a minha forma de trabalhar e de me relacionar com as pessoas. Hoje me considero um profissional muito melhor. Tudo o que aprendi nos treinamentos da empresa contribuiu para essa evolução", contou Eduardo Macedo, despachante da OT Trans.

Ao final da atividade, os participantes vivenciaram a Dinâmica da Gentileza, em que uma roleta propunha ações como pedir desculpas, oferecer um abraço ou compartilhar uma palavra de incentivo. O momento aproximou ainda mais os colaboradores, mostrando que pequenas atitudes podem fazer a diferença no dia a dia.